INBO is B Corp gecertificeerd
Bij INBO nemen we verantwoordelijkheid voor mens, milieu en maatschappij. Dat klinkt vanzelfsprekend – iedereen is voor duurzaamheid – maar je gedrag echt aanpassen is best een uitdaging.
Een organisatie verduurzamen is vallen en opstaan, inspireren en discussiëren. Verandering gaat niet in één keer, maar stap voor stap. Juist daarom zijn we extra trots: vanaf nu mogen we ons officieel een B Corporation noemen. Dat betekent dat we niet alleen naar financieel rendement kijken, maar vooral ook naar positieve impact op sociaal en ecologisch vlak.
Wat daaraan voorafging? Een uitgebreid assessment door B Lab, de non-profitorganisatie achter B Corp. We zijn beoordeeld op vijf onderdelen: governance, medewerkers, gemeenschap, milieu en klanten. We behaalden een score van 102,7 punten (van maximaal 200) en willen het uiteraard nog beter doen. 80 punten zijn er nodig om in aanmerking te komen voor de B Corp Certificering.
De vijf thema’s:
Environment
Onze belangrijkste toegevoegde waarde zit in onze projecten. Met de ondertekening van het Paris Proof Commitment streven we ernaar al onze projecten binnen de planetaire grenzen te realiseren. We vertellen je er meer over in ons magazine Nieuwe Toekomstwaarde.
Customers
We zoeken de samenwerking met partijen met gedeelde normen en waarden. Onder meer in onze vele projecten voor het COA, in de samenwerking met Ro3kvit voor de wederopbouw van Oekraïne en in de daklozenopvang die we realiseerden voor Springplank komt onze sociale ambitie tot volle uiting.
Community
We zijn ons bewust van de schakel die we vormen in de gemeenschappen waar wij onderdeel van zijn. Participatie is daarom een belangrijk onderdeel van ons werk. In de Bernard Loderbuurt in Amsterdam betrokken we bewoners actief bij het verbeteren van hun buurt. Met BUUR[N] ontwikkelen en ontwerpen we samen met bewoners collectieve woonprojecten waarin iedereen welkom is: jong en oud, arm en rijk, single en gezin. En in Haarlem werken we met Ymere aan Oostpoort: de eerste sociale huur woontoren in hybride houtbouw.
Workers
Onze collega’s zijn alles voor ons. Daarom bieden we mogelijkheden voor flexibel werken en hebben we brede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Naast sport- en teamactiviteiten helpt OpenUp ons bij het optimaliseren van ieders mentale en fysieke gezondheid.
Governance
INBO wil positieve impact maken op mens en milieu. In onze statuten ligt vast dat wij dit altijd meewegen in onze besluitvorming. Dat bijna de helft van de INBO’ers mede-eigenaar is, helpt daarbij: we werken samen aan het aanscherpen en realiseren van onze doelen. We communiceren transparant over waar we staan in de Doorsnede, die drie keer per jaar wordt gepubliceerd op onze website.
Onze B Corp Certificering is nog maar het begin. Nu inzichtelijk en meetbaar is waar we staan, voelen we ons uitgedaagd om nieuwe stappen te zetten. Wil je meer weten of met ons samenwerken aan projecten met impact? Neem gerust contact op met ons MVO-team. Meer leren over B Corp? Ga naar www.bcorpbenelux.com.
